集團培訓管理部總經(jīng)理張濤攜講師團隊授課

評委現(xiàn)場點評

全體學員合影

為了打造“人人為師、人人樂學”的學習型組織，培養(yǎng)建業(yè)物業(yè)微課開發(fā)培訓師，用眾創(chuàng)的力量實現(xiàn)企業(yè)培訓的創(chuàng)新實踐，建業(yè)物業(yè)于8月18日-20日開辦了為期三天的“微課開發(fā)師工作坊”培訓班。建業(yè)物業(yè)總部及各分支機構共選派48名學員參加了本次培訓。

培訓首先由集團培訓管理部總經(jīng)理張濤做重要講話，他強調了微課培訓的意義和重要性。隨后，由2016年代表建業(yè)參加企業(yè)微課大賽并斬獲大獎的劉培培、曹好強為大家培訓《PPT的設計技巧》、《微課制作工具的應用》，講師們借助培訓現(xiàn)場互動工具UMU了解學員對微課的認知程度，根據(jù)UMU問卷的調查結果，向學員明確了微課的定義、主要特征，闡述了企業(yè)培訓所需的微課標準，并引導學員按崗位分組，運用“六定七步法”完成《微課設計工作底稿》的撰寫。

課上，六個小組共產出12門微課成果。講師現(xiàn)場點評，學員們根據(jù)建議進行修改，快捷高效！

此次培訓是建業(yè)物業(yè)進行培訓實踐創(chuàng)新的一個開始。三天四夜的培訓，培養(yǎng)出建業(yè)物業(yè)首批微課開發(fā)種子選手，產出第一批微課程。培訓產出的微課成果將會上傳建業(yè)課堂，供員工學習借鑒。微課開發(fā)師回去也將對所學知識進行轉訓，并開發(fā)相關教學課程，相信微課必將以燎原之勢在整個物業(yè)推廣開來。